除了裁员之外，币安还停止支持员工的部分费用，包括使用手机、锻炼和在家工作的费用。
7月14日，币安庆祝交易所成立六周年。同日，《华尔街日报》（WSJ）称，该楼层已裁员约1000名员工，近期仍计划继续裁员。
据员工称，裁员主要集中在全球部门和客户服务部门，由于正在进行的重组过程，裁员人数可能高达员工总数的三分之一。 《华尔街日报》认为美国司法部正在进行的调查是交易所面临的“最持久”的挑战。
对此， 赵长鹏没有否认，但首席执行官表示，实际数字比《华尔街日报》报道的要少得多，而且也有很多楼层员工主动辞职的情况。
随着我们不断努力提高人才密度，出现了自愿终止合同的情况。这种情况在每个公司都会发生。媒体报道的数字都相差甚远。 4 个 FUD。
好的一面是，他们就是忍不住谈论我们。
我们仍在招聘。 🤝
— 赵长鹏币安 (@cz_binance) 2023 年 7 月 14 日
币安首席执行官还表示，尽管解雇了许多员工，但币安目前仍在招聘数十个职位。
不仅如此，《华尔街日报》7月17日继续报道，全球最大交易所币安削减了包括多种费用在内的多项员工福利。据称原因是公司利润大幅下降。
“当前的市场环境和监管环境导致利润下降，我们必须更加谨慎地对待我们的支出，” – 一份内部声明表示。
币安裁员的报道令币圈的大部分人感到惊讶。因此，首席执行官赵长鹏一再断言，币安利用熊市作为雇用新员工和开发产品的机会，但现在行业领导者也必须缩小规模以适应新的现实。
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