加密领域的指数级发展导致了人才搜寻的增加，该行业的机构迫切需要有领导力的个人来发展业务。
具体而言，据报道，一度被认为是新兴市场的加密技术正在转变为一个快速成熟的行业，足以吸引众多有才华的人才，高管猎头公司Heidrick&；斗争。
“这一切都是由这些公司的增长率和招聘领导推动的，他们可以帮助他们继续扩大规模，并继续跟上业务增长率的步伐。”。
据报道，加密实体正在寻找在成功扩展业务方面拥有专业知识的高管。Heidrick&；Strughts订婚经理Adrianna Huehnergarth进一步透露。
“我们看到了对那些建立了规模化团队的工程领导者的大量需求”。
据报道，专家透露，公司正在拼命寻找C-suite的技能包括工程、法律、金融、上市和企业发展。
除专业知识外，据报道，各公司也在寻找对行业发展和使命表现出适应性、热情和兴奋的低自我高管。
由于各国的监管格局有变化的趋势，监管和法律主管的重要性非常重要。
“与我们合作的许多公司更多地关注地区，而不是更传统的集中式设置”。Huehnergarth补充道。
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