撰写能让您找到工作的 Web3 简历的基本技巧

随着技术的快速进步，招聘领域正在同时发生变革。 Web3 站在技术和招聘领域创新的前沿。因此，制作完美的 web3 简历至关重要。在本指南中，您将找到为 web3 职位申请创建引人注目的简历所需的所有见解，并增加您获得梦想工作的机会。

在本指南中：

• 简历的演变
• web3 简历的关键要素
• 制作 web3 简历的注意事项
• web3 会改变简历吗？
• 简历之死：它会发生吗？
• 经常问的问题

简历的演变

在 20 世纪 50 年代初期，简历只是一种形式化的工具，候选人可以在其中展示自己的知识、技能和个人信息，例如年龄、地址和体重（是的，体重！）。几年后，这成为任何寻找工作地点的人的基本要求。

20 世纪 70 年代，文字处理器的出现标志着一个重要的转折点，使审美简历的创作变得民主化。 Microsoft Word 和 WordPerfect 等计算机程序的引入引发了简历写作历史上的巨大变革。这些工具使求职者能够独立制作自己的简历，开启了求职过程中个性化和可访问性的新时代。

2000 年代初 web2 的出现见证了交互式简历的出现。与此同时，LinkedIn 于 2003 年推出，彻底改变了招聘人员和求职者之间的互动方式。

此外，社交媒体对简历外观的影响近年来变得越来越明显。从 MS Word 模板中的纯文本墙到以成就为导向的、丰富多彩的、可视化的、（有时）视频简历，我们现在有了新的方法来吸引招聘经理的注意力。

现代简历可能包含视觉元素、定制、候选人的数字形象、在线作品集和个人项目等内容。那么，当您进入web3 职业生涯时，您的简历中应该包含哪些内容？

web3 简历的关键要素

Web3 处于超越加密货币和科技行业的许多革命的前沿。在 web3 和远程工作的动态和去中心化时代，对于希望在区块链、去中心化技术中蓬勃发展的求职者来说，简历仍然是强大的工具。

web3 简历应包含透明度、创新和数字身份的原则。它应该反映您在 web3 领域的资格和必要技能、参与度和经验。无论您是申请区块链开发人员工作还是希望成为加密货币社区经理，情况都是如此。根据BeInCrypto的 web3 人力资源专家的说法，任何 web3 简历/成功申请都有四个关键要素：

1. 定制内容

即使您在不同的公司申请相同的职位（例如软件工程），请记住并非所有职位空缺都需要相同的技能。例如，一些公司可能需要领导技能，而另一些公司可能需要协作和团队合作技能。

在这种情况下，我们的人力资源专家表示，候选人应该始终针对每个职位申请定制自己的简历。此外，强调与特定角色和 web3 行业相关的技能和经验。

“定制您的应用程序表明您已经花时间了解公司、其使命和价值观。在 web3 领域，创新以及与区块链或去中心化技术生态系统的协调至关重要，这可以让您从其他申请人中脱颖而出。”

Julia Motorina， BeInCrypto人力资源团队负责人

2. 个性化申请

个性化可让您突出显示与您所申请的工作直接相关的特定技能、经验和成就。这可能会改变 web3 行业的游戏规则，因为该行业通常需要专业知识。

实际上，什么是个性化应用程序？它可以采取多种形式，具体取决于职位。如果工作申请要求您写一封求职信。如果没有，请尝试更进一步，上传一段简短的视频，展示您自己以及为什么您非常适合这份工作。

以下是 web3 作业的个性化应用程序的示例：

主题：申请 web3 Innovations 的区块链开发人员角色

亲爱的[招聘经理姓名]，

我希望这封邮件对您有好处。我写这封信是为了表达我对 web3 Innovations 的区块链开发人员职位的浓厚兴趣，正如你们网站上所宣传的那样。

在密切关注 web3 Innovations 在构建供应链管理去中心化解决方案方面的开创性工作后，我真正受到你们对区块链领域透明度和信任的承诺的启发。您最近的项目[项目名称]利用智能合约彻底改变了商品的可追溯性，特别引起了我的注意。

凭借超过 [X 年] 的区块链开发经验，我有幸在 [前一家公司] 的先前职位中为类似的举措做出了贡献，在那里我领导了基于区块链的身份验证系统的开发。

我的经验延伸到智能合约开发、共识机制和去中心化应用程序 (DApp) 的开发。

Web3 Innovations 的机会最让我兴奋的是有机会成为创建一个通过区块链技术推动有意义变革的团队的一部分。我对贵公司利用区块链为个人和企业提供支持的愿景特别感兴趣。

除了我的技术专长之外，我还是一个坚定致力于去中心化和社区参与价值观的人。我积极参与区块链聚会和开源项目，包括[项目名称]，我在其中与全球开发人员网络合作以推进区块链解决方案。

我渴望为 Web3 Innovations 的使命贡献自己的技能和热情，帮助将去中心化解决方案推向行业转型的前沿。随函附上我的简历，其中全面概述了我的职业生涯和我的资历。

感谢您考虑我的申请。我很高兴有机会更详细地讨论我的技能如何满足您团队的需求。请随时通过[您的电话号码]或[您的电子邮件地址]与我联系以安排对话。

真挚地，

[你的名字]

3. web3职业相关技能

行业雇主的 STEM 软技能价值： ResearchGate

突出针对 web3 生态系统量身定制的技能，例如智能合约开发、加密货币专业知识、区块链安全、NFT 创建和去中心化应用程序 (DApp) 开发。

没有任何网络空间经验？没问题。许多加密货币公司都看重对技术有深入了解并对行业充满热情的候选人，无论他们的加密货币经验如何。

“你是一位出色的组织者，知道如何安排团队的工作以便按时完成所有任务吗？完美的！你可以利用它来对你有利。给出具体情况、想法和行动的例子——你在做什么可以推断出你的技能？”

Arina Koganelok， BeInCrypto的人力资源开发人员

您可以展示您在当前专业领域的熟练程度，强调您可以提供的价值以及您的技能和知识如何对公司产生积极影响。

4.Web3个人项目

web3 中的许多组织都在努力寻找合适的人才来填补空缺职位。

“一些公司只是在努力寻找“完美匹配者”，失去了雄心勃勃、有前途的专家，并增加了招聘时间。”

Julia Motorina， BeInCrypto招聘团队负责人

其中许多公司愿意雇用几乎没有经验的候选人，只是为了培训他们并向他们提供在其职位上脱颖而出所需的知识。需要的是学习的意愿和对市场的深入了解。

如果您过去有任何项目，请描述任何涉及去中心化应用程序、NFT、区块链集成或智能合约的项目。提供有关您的贡献和成果的详细信息。这包括任何区块链认证、课程或黑客马拉松参与，以证明您对 web3 领域的承诺。您拥有的凭据越多越好。 web3 中的个人项目对您求职的帮助与之前更正式的经验一样。

制作 web3 简历的注意事项

为了成功驾驭这个充满活力的领域并确保您在 web3 就业市场中的地位，您必须遵守一系列重要的该做和不该做的事情。

要做的：

1. 目标陈述：撰写一份简洁的陈述，反映您对 web3 技术的热情以及您期望的角色。
2. 技能部分：突出列出与 web3 相关的技术技能。包括您精通的编程语言、框架、工具和区块链平台。
3. 以结果为导向的语言：使用可量化的成就来展示您工作的影响。例如，提及成功的代币发行、区块链实施带来的效率提高ETC。
4. 相关经验：突出显示您的适应能力以及对不断发展的 web3 格局的贡献的职位或项目。
5. 开源贡献：如果您为与 web3 相关的开源项目做出过贡献，请提及它们。它显示了协作和社区参与。

不该做的事：

1. 通用简历：避免为每个应用程序使用相同的简历。定制您的简历表明您已经完成了研究并且真正感兴趣。
2. 缺乏细节：对项目或角色的模糊描述会阻碍你脱颖而出的能力。提供详细信息、使用的技术和取得的成果。
3. 忽略软技能：虽然技术技能至关重要，但要强调你的团队合作、沟通和适应能力。 web3 项目通常涉及多学科协作。
4. 缺少 GitHub/作品集链接：如果您有 GitHub 存储库或展示您作品的在线作品集，请包含链接。这是展示您技能的有效方式。
5. 忽视网络：不要低估网络的力量。在 Twitter、Discord 和 LinkedIn 平台上参与 web3 社区。

现实世界的例子和成功案例

我们的人力资源专家分析了 web3 作家职位候选人的简历。

简历示例： BeInCrypto

优势：

• 相关经验：候选人具有研究分析师的经验，包括进行研究、分析和撰写详细报告。这种经验与 web3 编写者的职位非常吻合。
• Web3 经验：候选人共同创立了一家专注于 web3 领域研发的初创公司，这表明他对区块链和去中心化技术有很好的理解。
• DeFi 知识：候选人担任去中心化金融平台社区经理的经验表明他对 DeFi 应用程序和协议很熟悉。
• 作品集链接：候选人添加了他的 Github 和 LinkedIn 个人资料。

需要改进的方面：

• 写作能力：虽然候选人有研究和分析经验，但没有具体提及强大的写作能力或内容创作经验。
• 专注于 web3 写作：候选人的经验主要集中在与区块链和去中心化技术相关的研究和分析上。
• 成就和影响：简历中可以包含候选人的具体成就或对之前职位的影响。有形结果、数据或成功报告、出版物或社区参与示例的衡量标准将增强他们的形象。

web3 会改变简历吗？

简历和工作申请的 web3 未来趋势预计将由持续的技术进步、不断变化的工作动态以及去中心化和基于区块链的就业市场不断变化的需求决定。

基于区块链的凭证：利用区块链技术来验证和认证资格、认证和成就将变得更加标准化。求职者将在简历中包含基于区块链的凭证，使雇主更容易验证他们的资格和技能。

去中心化身份平台：诸如自我主权身份（SSI）之类的去中心化身份解决方案将受到关注。申请人将使用这些平台安全地管理和共享他们的个人和专业信息，在申请加密货币工作时增强隐私和控制。

Web3 社交链接：与 Web3 兼容的社交链接将变得越来越重要。候选人将包含其基于区块链的社交资料、DAO 会员资格以及对去中心化社区的贡献的链接，以展示他们在 web3 空间中的参与和影响力。

人工智能增强的简历审核：人工智能工具将协助简历筛选和匹配，更有效地根据工作要求分析候选人的技能和经验。这些工具将适应 web3 行业的特定需求。

简历之死：它会发生吗？

虽然 LinkedIn 个人资料和数字作品集不断增加，但优秀的旧简历仍然有一些令人欣慰的地方（特别是从招聘经理的角度来看）。简历虽然看起来像是古老的工具，但它具有结构性和熟悉性，对于希望快速评估候选人是否适合该工作的招聘人员来说非常方便。

总之，制作一份Stellar的简历对于抓住现在和未来加密货币和 web3 行业的众多机会至关重要。简历不会很快消失，即使在 web3 中也是如此。

经常问的问题

如何为 web3 写简历？

通过纳入区块链凭证、展示您的数字身份和在线状态、突出相关 Web3 技能并强调个人项目和对去中心化社区的贡献来制作 Web3 简历。

web3需要什么技能？

web3 技术工作的关键技能包括智能合约开发、加密货币专业知识、区块链安全、NFT 创建、去中心化应用程序 (DApp) 开发，以及在某些情况下对区块链共识机制的理解。非技术和软技能可能包括适应性、沟通、批判性思维、项目管理等。

我如何准备 web3 面试？

通过展示您对区块链技术、加密货币、去中心化概念以及与工作相关的特定技能的了解，为 web3 面试做好准备。强调您的适应能力、对 web3 价值观的承诺以及该领域的经验。

如何才能在 web3 就业市场中脱颖而出？

通过为每个应用程序定制您的简历、个性化您的方法、展示您的 web3 技能和项目、在 web3 社区中建立联系以及及时了解行业中的新兴技术，您可以在 web3 就业市场中脱颖而出。

我如何在 web3 找到第一份工作？

为了确保您在 web3 中的第一份工作，请专注于为 web3 相关技能打下坚实的基础，参与在线课程和认证，为开源项目做出贡献，参加 web3 聚会，并强调您对所在领域的技术和行业价值的热情。应用程序。